Справка о средней заработной плате 2020

Пособия

Официальным документом, подтверждающим получение дохода за определенный период работы на предприятии, является справка о средней заработной плате. Образец 2020 года от ныне действующих форм отличаться не будет. Стандартные бланки и свободный формат заполнения не отменяются. Но требования к оформлению в государственных и коммерческих организациях могут отличаться. Прежде чем оформлять документ, советуем уточнить, какой конкретно образец нужно предоставить.

справка о средней заработной плате

Для чего нужна справка о средней зарплате

Государственные и коммерческие организации запрашивают справку о средней зарплате по разным причинам, но цель одна — убедиться в стабильности официальных финансовых поступлений сотрудника. Такая необходимость возникает для расчетов социальных пособий, начисления пенсий, подтверждения кредитоспособности, оформления визы и т. д.

Выделим организации, которые в обязательном порядке включают справку о среднем заработке в пакет необходимых документов:

  • Служба занятости;
  • Пенсионный фонд РФ;
  • Кредитные учреждения;
  • Судебные приставы;
  • Налоговые органы;
  • Миграционная служба;
  • Органы социальной защиты.

Получить справку о средней зарплате могут работающие и уволенные сотрудники. Ограничений по форме занятости нет. Независимо от того, в каком режиме трудится человек (полный или сокращенный рабочий день), он имеет право на получение необходимых документов. Это право закреплено в Трудовом Кодексе России (ст. 62). Справка должна быть составлена и выдана в течение 3 суток с момента подачи письменного заявления. Запрос необходимо направлять в отдел кадров либо бухгалтерию. Заявитель должен обозначить в какой орган справка направляется.

Образец заполнения

Главное требование – достоверность данных о зарплате сотрудника. Информацию легко проверить, поэтому серьезные организации в конфликт с законом предпочитают не вступать.

Законодательно форма документа не установлена. Можно скачать типовой бланк справки (образец 2020) или воспользоваться шаблоном произвольной формы. На многих предприятиях разработаны собственные стандартные бланки.

Иногда объем необходимой информации определяют запрашиваемые организации. Например, кредитные организации для оформления займа, часто требуют заполнить справку по форме банка и обозначают свой период, необходимый для анализа уровня доходов заемщика (обычно это 3 либо 6 месяцев).

Независимо от того, как составлялся документ, его содержание должно в полном объеме отражать данные о работодателеи сотруднике. Выделим обязательные пункты:

  1. Шапка: название и реквизиты организации, ОГРН, ИНН, адрес, контакты;
  2. Данные о работнике: ФИО, занимая должность, период работы на предприятии;
  3. Расшифровка доходов по каждому месяцу;
  4. Общая итоговая сумма;
  5. Подпись директора организации или главного бухгалтера;
  6. Номер справки;
  7. Дата выдачи;
  8. Печать организации.

Сразу после получения справки о средней заработной плате рекомендуем проверить правильность заполнения: наличие печати и подписей, точность дат и денежных сумм, достоверность информации и т.д.

Ответственность за допущенные ошибки несет организация, которая выдавала документ, но придется переоформлять его и тратить время.

Бывают и более серьезные неприятности. В случаях с начислением пособий возможны финансовые санкции. Если сумма по ошибке начислена выше положенной, отвечать за это будет не работодатель, а получатель денег.

Будьте внимательны с документами. При возникновении проблем с получением справки и вопросов по заполнению документа, рекомендуем проконсультироваться с юристами.

Задайте ваш вопрос онлайн!!
Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут
Пример вопроса:

По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода. По состоянию здоровья не могу приехать и вступить в права. Можете ли вы помочь вступить в наследство без моего присутствия?

Оцените статью
alaws
Добавить комментарий