На какой срок выдается больничный лист?

Больничный лист
на сколько дней дают больничный

Болезнь или травма не лишает специалиста трудового дохода полностью. В ТК РФ указано,
что на период временной нетрудоспособности за гражданином сохраняется рабочее место,
ему перечисляют пособие, размер которого зависит от уровня зарплаты и стажа. Правила о
том, на сколько дней дают больничный, излагаются в ст. 323-ФЗ от 21.11.11 г. Они защищают стороны правоотношений от возможных злоупотреблений и ситуаций, когда фирма вынуждена держать должность для работника, который никогда не сможет вернуться к профессиональной деятельности.

Основания для выдачи листа нетрудоспособности

Правила определения сроков, на которые выдаются больничные листы, излагаются в 323-ФЗ
от 21.11.11 г. В нормативном акте указано, что нетрудоспособность граждан устанавливается в следующих случаях:

  • травмы;
  • отравления;
  • болезни;
  • долечивание в санаториях и профилакториях;
  • уход за больным членом семьи (взрослым или ребенком);
  • протезирование;
  • рождение ребенка.

Нетрудоспособность устанавливается в результате экспертизы, цель которой – выявить, может ли гражданин продолжать профессиональную деятельность, не нуждается ли он в переводе в другие условия труда, есть ли необходимость в установлении инвалидности (ст.59 ФЗ-323).

Как определяется продолжительность больничного листа?

Первоначально экспертизу нетрудоспособности проводит врач, к которому обратился пациент. Он вправе самостоятельно выписать больничный листок максимальной длительностью 15-ть дней. Документ заверяется собственноручной подписью специалиста и печатью медицинского учреждения.

Если временная невозможность трудовой деятельности устанавливается фельдшером или
стоматологом (например, при протезировании), больничный выписывается максимум на 10-
ть дней.

Если благодаря 15-ти-дневной терапии здоровье пациента не улучшилось, решение о продлении лечения принимается врачебной комиссией. Ее состав формируется из работников медучреждения, обладающих квалификацией, необходимой для принятия решения. Гражданину выписывается новый больничный на нужный срок.

Больничный листок выдается в бумажной или электронной форме, заверяется всеми врачами,
участвовавшими в проведении экспертизы. Продолжительность нетрудоспособности зависит
от прогноза состояния пациента, составленного медиками.

Возможно два варианта:

  1. Прогноз благоприятен. Больничный выдается на годовой срок при туберкулезе и до 9-
    ти месяцев при иных причинах нетрудоспособности (повреждения, хирургические
    вмешательства, болезни). По истечении указанного временного интервала гражданин
    либо возвращается к профессиональной жизни, либо направляется на медико-
    социальную экспертизу.
  2. Прогноз неблагоприятен, т.е. у врачей есть основания полагать, что используемые
    методы терапии не приведут к полному восстановлению здоровья пациента.
    Максимальная продолжительность больничного – четыре месяца, после чего больной
    проходит экспертизу.

Задача экспертизы – определить, насколько критичны нарушения в организме пациента, присвоить ему группу инвалидности. Если гражданин отказывается ее проходить, его листок нетрудоспособности автоматически аннулируется.

Средняя продолжительность больничного для разных заболеваний

Период нетрудоспособности гражданина определяется лечащим врачом индивидуально с
учетом особенностей организма пациента, тяжести случая.

Существуют следующие средние сроки нетрудоспособности для разных заболеваний:

    1. Пневмония

      Болезнь способна спровоцировать опасные осложнения, одно из которых – летальный исход.
      Как правило, при подобном диагнозе пациенту дается листок нетрудоспособности на
      двухнедельный срок, после чего он продлевается врачебной комиссией еще 10-14 дней до
      полного выздоровления. Если состояние пациента оценивается врачами как тяжелое,
      гражданин освобождается от работы на 1-1,5 месяца.

    2. ОРВИ

      Решение переносить простуду или грипп на ногах – распространенная ошибка. Эти
      заболевания способны давать опасные осложнения, поэтому требуют соблюдения
      постельного режима и выполнения рекомендаций лечащего врача. Как правило, пациенту
      при ОРВИ дают больничный лист на 3-5 дней. Если при повторном визите к медику
      выясняется, что температура держится, он продлевается еще на неделю. В особо сложных
      случаях освобождение от работы дается на период до одного месяца. Это решение
      принимается врачебной комиссией, организуемой в больнице или поликлинике.

    3. Восстановление после операции

      Продолжительность периода нетрудоспособности напрямую зависит от тяжести
      хирургического вмешательства. Малоинвазивные операции, после которых на 1-3 сутки
      пациент самостоятельно встает с постели, предполагают срок восстановления не более 15-ти
      дней. Операции средней тяжести подразумевают нетрудоспособность в течение месяца. В
      самых тяжелых случаях пациенту требуется до полугода для реабилитации.
      Максимальная продолжительность больничного листа после хирургического вмешательства
      – девять месяцев при положительном прогнозе по восстановлению функций организма.

Спустя указанный срок пациент либо возвращается на рабочее место, либо проходит медико-
социальную экспертизу, которая присваивает ему группу инвалидности.

  1. Ветрянка

    Больной с таким диагнозом потенциально заразен для окружающих, поэтому не может
    продолжать трудовую деятельность до выздоровления. Больничный взрослому в этой
    ситуации выдается на период 10-15 дней. Этого времени достаточно, чтобы температура
    спала, острый период миновал. При возникновении осложнений (например, на сердце)
    больничный продлевается по решению врачебной комиссии.

  2. Бронхит

    Сильный кашель, слабость, повышенная температура и нарушения дыхания не позволяют
    пациенту полноценно трудиться. Врач вправе освободить его от работы на 10-ть дней при
    легкой форме заболевания, на 15-ть – при тяжелой. В случае диагностики осложнений
    больному показана госпитализация, означающая увеличение периода нетрудоспособности.

На какой срок дают больничный при беременности?

Продолжительность нетрудоспособности работницы в связи с беременностью
устанавливается гинекологом единолично или врачебной комиссией медучреждения. При
этом учитываются следующие факторы:

  • общее состояние будущей матери;
  • особенности беременности (одно- или многоплодная);
  • необходимость прохождения оздоровительных процедур перед родами (для женщин,
  • проживающих в зонах, загрязненных радиацией);
  • характер родов (естественные или кесарево сечение).

Продолжительность нетрудоспособности будущей мамы регулируется ст. 255 ТК РФ. В ней
указано, что больничный до родов выдается на 70 дней (исключение – жительницы
загрязненных радиацией зон, которые освобождаются от профессиональной деятельности на
90 дней). После появления ребенка на свет возможны такие ситуации:

Один ребенок Многоплодие
Неосложненные роды 70 дн. 84 дн.
Осложненные роды 86 дн. 11 дн.

Если у женщины наступили преждевременные роды (на сроке до 27-ми недель) и ребенок появился на свет мертвым, больничный по беременности не выдается. Пособие работнице причитается исключительно за время фактического пребывания в стационаре.

За какое количество дней нетрудоспособности начисляется пособие?

Работник, получивший больничный листок, имеет право обратиться к работодателю для
оформления пособия. Это следует сделать не позднее шестимесячного срока с момента
выдачи документа медицинским учреждением.
Сумма денежных перечислений гражданину, зависит от его заработной платы и трудового стажа.

В 255-ФЗ прописаны следующие правила определения максимального количества дней
нетрудоспособности, подлежащих оплате:
  • Болезнь, протезирование или травма самого работника, занятого по бессрочному
    договору, которому не присваивалась группа инвалидности, – оплачивается весь
    период болезни (реабилитации)
    , законодательные лимиты не установлены.
  • Долечивание работника в санатории, расположенном на территории России, в целях
    восстановления после перенесенной болезни, травмы, хирургического вмешательства
    не более 24-х дней.
  • Временная нетрудоспособность сотрудника с ограниченными возможностями
    здоровья – не более пятимесячного периода за год и максимум четыре месяца подряд.
  • Болезнь, отравление, травма лица, нанятого компанией на период до полугода –
    максимум 75-ть дней за время сотрудничества с организацией.
  • Временная нетрудоспособность лица, оформившегося на работу, но так и не
    явившегося на смену, в случае аннулирования трудового договора – максимум 75-ть
    дней.
  • Уход за нетрудоспособным родственником – максимум 7-мь дней по одному
    заболеванию, максимум 30-ть дней за год в отношении данного члена семьи.
  • Карантин работника, который находился в контакте с носителем инфекционного
    заболевания, – весь период, обозначенный врачом, законодательных ограничений нет.

Особые правила действуют для оплаты больничного листка при туберкулезе взрослым
пациентам. Им положено пособие за все дни болезни с момента постановки диагноза до даты
полного выздоровления или присвоения группы инвалидности.

Правила определения продолжительности больничных листов и их оплаты подробно
излагаются в нормах действующего законодательства. Согласно его положениям,
установление сроков нетрудоспособности – задача врача или комиссии медиков, которые
учитывают различные факторы: тяжесть болезни, наличие осложнений, особенности
организма пациента. За дни отсутствия на работе гражданам полагается пособие,
начисляемое в соответствии с правилами 255-ФЗ.

Задайте ваш вопрос онлайн!!
Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут
Пример вопроса:

По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода. По состоянию здоровья не могу приехать и вступить в права. Можете ли вы помочь вступить в наследство без моего присутствия?

Оцените статью
alaws