Франчайзинг – явление давно известное и перспективное, первый опыт использования такой модели бизнеса

Незаконное увольнение работника – это ситуация, когда фирма-наниматель расторгает трудовой контракт со

Действующее трудовое законодательство дает закрытый перечень причин, по которым фирма может расторгнуть

Важнейшим принципом организации труда является создание нормальных условий для тех, кто весь день проводит

К сожалению, после развода не всем парам удается сохранить теплые отношения. Конфликты в таких ситуациях

Необходимость увольнения с работы возникает по разным причинам. Согласно российскому законодательству

Временная утрата трудоспособности фиксируется единственным законодательно установленным документом –

Объяснительная на работу составляется в случае совершения определенных действий или проступков.